由日本民間組織主辦的日本黑心企業大賞，將於23日舉行頒獎典禮。今年入圍的黑心企業都曾經因為嚴重違反勞工法例而見報，包括Japan Business Lab、財務省、三菱電機公司、日立製作所等九間企業。多間黑心企業強迫員工超時工作，並導致員工過勞死。儘管這些企業已經害死人，或者令員工出現精神問題，卻沒有打算改善超時問題。
去年，SUNTORY旗下的飲品公司Japan Beverage與員工發生爭執，拒絕支付加班費給員工，原因是「在公司以外的工作時間不計算在內」。然而，員工需要到不同地區補充自動販賣機的飲品，亦要花時間檢查食品限期，每天實際工時為10~12時。經過多次爭論，公司依然不願意讓步，堅持只會發7.5小時的薪金，絕不支付加班費用。結果，員工在民間組織「黑心企業聯盟」的幫助下，請到政府出面勸告公司。據悉員工成功爭取到一小時的休息時間和公司拖欠的加班費。
▼ Japan Beverage員工罷工抗議
人手不足是普遍企業面對的問題，但是大分縣的一間酒店就沒有壓榨員工，反而讓員工放長假。據《產經新聞》報導，別府杉乃井酒店體諒員工在繁忙時期特別辛苦，所以1月中旬都會暫停營業，所有員工（約800人）都可以放假10天。雖然營業額下降了，但申請入職的新人比往年增加了1.5倍。行銷部部長指，「酒店業是很難請假的行業，但我們深信珍惜員工，能夠提供更好的服務。」
如果每位經營者都懂這個道理，大家就不用那麼辛苦了……
